如今隨著每年夏天都會有大批量畢業生，就業成了他們今后在人生道路上的一大困難。有很多人不知道該怎么正確判斷一份工作到底適不適合自己，那么我們應該注意哪些地方呢?下面就由無錫找工作到哪里公司為你介紹一下。

一，要注意工作行業的選擇。

很多同學就業找工作心態比較急，看到有公司在招聘于是就去應聘，可是發現自己并不喜歡這份工作，有些后悔。因此各位應屆生在找工作的時候一定要注意工作行業的選擇，因為它決定著你今后的工作方向，也影響著你今后再次就業。建議各位同學盡量選擇一些與本專業有一些聯系，同時又有發展前景的行業，有利于應屆生今后的發展。

二，要注意事先了解單位薪資待遇。

主要要關注三點，一是在招聘時候給各位應屆生說的工資是稅前工資，還是稅后工資，一定要事先問清楚。二是要了解試用期工資多久，以及試用期工資多少，同時要明白多久才能轉正。防止有些企業在試用期結束后又給員工安排見習期。三是要問清楚單位交不交社保，以及試用期是否繳納社保，從而保障學生的個人權益。

三，要注意簽訂三方協議的方面問題。

主要有三點，一是否需要簽訂三方協議，實際上應屆生就業不一定要簽訂三方協議，而且學生工作后社保的繳納也不需要三方協議，因此無需擔心。二是如果簽訂三方協議，單位是否有違約金，一般來說很多企業都有違約金，一定要在簽訂三方協議的時候看清楚違約金多少，防止到時候解約解除不了。三是如何解除三方協議，解除三方協議需要本人去單位說明情況，然后單位給你三方協議，之后拿著這份三方協議去學校改派拿新的三方協議。

四，要注意工作后租房問題。

應屆生畢業后剛剛工作不要一次性就租一年左右時間的房子，因為應屆生工作并不穩定，說不定工作幾個月就換工作了，到時候房子還涉及到轉租的問題，因此建議學生先租三個月左右時間的房子，先適應一段時間再考慮是否續租。

五，合理安排面試時間。

面試時間對于在職工作的人來說比較難安排，因為幾乎都是選擇工作日面試的，所以請假的原因很重要。如果你有年假沒用完那還可以直接走請假流程，如果你沒有年假了，那只能和領導解釋有點私事需要處理然后請假。面試要慎重，覺得合理的非常好的再進行面試，不合適的直接拒絕面試好了。

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